Happy Run

「我在公司多年，卻一直沒有升遷和加薪，反而是比我晚進來的升上去了。」 「我自認都有完成工作啊，為什麼主管常常只誇別人？」 「老闆嫌我很多細節沒做好，到底要重什麼細節啊？」 您也有上面的疑惑與心聲嗎？根據 Happy Run...

Happy Run 團隊認識不少優秀職場人士，工作能力好，成果不錯，但老是跟一些升官、被重用的好機會失之交臂，自然忍不住想問：「我哪裡不好？是因為我的部門、主管或派系不對嗎？」 其實，我們也聽過一些人馬或派系的狀況，或許真有這可能性。但長期觀察下來，有個很大的因素是「小動作...

求職者提問： 「為什麼每次打考績，我得到的結果都平平，加薪經常被忽略，升官這件事更是幾乎輪不到我？」 從 Happy Run 團隊統整的資料來看，原因多數不外乎以下幾點： ※旁人感受不到 ※專業能力不足 ※自我意識太強 ※未解衝突過多...