Happy Run

有個笑話是這樣說的：某公司的老闆只是要找個助理，但還是經常開缺，到職的員工往往上工沒幾天就離開。老闆不知道問題，特別請教專業顧問的意見。 顧問：你開每個月多少薪水？ 老闆：三萬。 顧問：那你要求這人要有什麼能力？ 老闆：懂文書軟體、電話禮儀、庶務處理、接待客人、英文夠好、溝...

前陣子 Happy Run 聽到一位企業主大吐苦水並求助，由於公司有業務需求，準備擴編，所以各部門都在徵才。但是除了業務部以外，其他都很不順，不是應徵者太少，就是應徵者條件與用人基本要求差太多。 顧問：你對業務部是不是特別照顧？公司是否都以他們的聲音為主？...