沒聽到問題，就是沒問題？
新一代的年輕人常常在網路上講這個哏：「解決不了問題，那就解決提出問題的人。」這段話是用來諷刺目前的社會環境，對於提出問題這件事很不友善，太多人都抱著多一事不如少一事的心態，浮現問題反而會擾亂大家的平靜。但——這樣做真的好嗎？ Happy Run...
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2023年6月9日讀畢需時 3 分鐘
職場發生性騷擾事件，怎麼辦？
最近爆出很多職場性騷擾爭議，其中不乏已有好些時日、甚至好幾年的事件，加害者也不一定是初犯。何謂性騷擾？從衛福部保護服務司的《性騷擾被害人權益說明手冊》來看，定義是「一切不受到歡迎的、與性或性別有關，會讓人感到不舒服不自在，覺得被冒犯、被侮辱的言行舉止。在嚴重的情況下，甚至會...
2023年6月5日讀畢需時 3 分鐘
投資前，請務必先做功課
有看新聞的話，可能知道近期有借貸媒合平台爆發「龐氏騙局」等違法情事、被檢調搜索的消息；另外則是某間海外金融公司停止營運，導致台灣有上萬投資人可能面臨血本無歸。但對大部分的受薪階級來說，即便沒有打算發財，但扣除生活開銷後，以每個月剩下的餘額累積，也很難支應退休後的生活，所以會...
2023年5月29日讀畢需時 2 分鐘
寫加分履歷前，先別做扣分的事
因為長期被特定網紅洩露產品最新情報，前陣子某知名國際性手機電腦品牌，抓出了透露內幕消息的員工，原來這位員工居然是網紅的親姊姊。事件爆發後，網紅關閉社群並向社會大眾致歉，姊姊也因為讓公司蒙受損失慘遭開除，未來還有可能被求償。最近則是發生某大學的系學會選舉公報，因為某組候選人的...
2023年5月21日讀畢需時 3 分鐘
Happy Run 職場小知識：職場學習篇
有個笑話是這麼說的：一位老闆想要找秘書，請朋友幫忙推薦人選。朋友詢問需要什麼條件或能力時，老闆回答說希望文書處理能力要好、接待能力一級棒，再來最好是懂得簡報、溝通、談判、專案管理、薪酬安排.......結果朋友哭笑不得：「請問你要找的到底是秘書，還是總經理啊？」...
2023年5月14日讀畢需時 2 分鐘
為什麼面試官要問這些？
仔細想想，有沒有這樣的經驗？過去找工作、進入面試階段時，被問了一些覺得「傻眼貓咪」的問題，心想為什麼要問這個、跟我找工作有什麼關係呢？ 其實法令上對於就業這件事，還是有一些明確的規範，雇主不能以年齡、種族、血型、星座、宗教、黨派、婚姻狀況、思想等與工作能力無關的條件來挑選，...
2023年5月8日讀畢需時 2 分鐘
我不是負責人，對方卻找我談，怎麼辦？
樂樂：最近好煩，廠商一直來拗我。 阿駿：拗你什麼？ 樂樂：就新專案啊，廠商得不到想要的條件，就一直找我講。 阿駿：等等，我記得這專案妳並不是窗口啊，那妳怎麼回的？ 樂樂：我說，這個我覺得其實可以怎樣怎樣，會再看看有什麼辦法解決。...
2023年4月28日讀畢需時 2 分鐘
我有熱情，為什麼不被錄取？
Happy Run 經營這麼多年，發現某些求職問題跟世代差異變遷有關，但也有些真的是存在多年。其中一個常被問的問題，就是「我對這份工作很有熱情，但投遞履歷或面試一直碰壁，為什麼？」 首先要肯定，有熱情絕對是一件好事，這心態確實勝過不少「只想領薪水」的職場人士。但 Happy...
2023年4月24日讀畢需時 3 分鐘
理「財」很重要，別讓錢白白飛走
嗨，大家今天過得好嗎？啊小編不是哪一科的先生或太太啦，純粹提醒：已經四月下旬了，你知道下個月就要報稅了嗎？（好，我看到你們眼神死的表情了） 對大部分的受薪階級而言，報稅意味著要繳一筆錢出去，平常各種支出就已經很恐怖，這下荷包又更瘦了，所以投資理財的議題才會處於萬年熱門狀態。...
2023年4月12日讀畢需時 2 分鐘
找工作？先懂怎麼說故事！
Happy Run 團隊常常聽到一些「妙語如珠」的故事。例如求職者面試的時候，會回一些讓面試官傻眼貓咪或哭笑不得的內容，例如： 面試官：請問您在前公司有過什麼樣的貢獻？ 求職者：我就每天寫程式、排除障礙、完成報告給主管啊。 （呃，請問亮點在哪？會這些的人很多吧。）...
2023年3月31日讀畢需時 2 分鐘
找到對的，比急於求成更重要
Happy Run 團隊偶爾會遇到企業的人資來抱怨：「我們那個 OO 位置還在缺人，你們能不能快點幫忙找人過來？」不然就是聽見求職者一直問：「我還在待業，能趕快幫我找到工作嗎？」 呃，這個，那個，大概很少人知道我們團隊每個人力顧問都有黑眼圈（請問老闆可以補貼化妝品費用嗎...
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