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2023年5月14日讀畢需時 2 分鐘
為什麼面試官要問這些?
仔細想想,有沒有這樣的經驗?過去找工作、進入面試階段時,被問了一些覺得「傻眼貓咪」的問題,心想為什麼要問這個、跟我找工作有什麼關係呢? 其實法令上對於就業這件事,還是有一些明確的規範,雇主不能以年齡、種族、血型、星座、宗教、黨派、婚姻狀況、思想等與工作能力無關的條件來挑選,...

2023年5月8日讀畢需時 2 分鐘
我不是負責人,對方卻找我談,怎麼辦?
樂樂:最近好煩,廠商一直來拗我。 阿駿:拗你什麼? 樂樂:就新專案啊,廠商得不到想要的條件,就一直找我講。 阿駿:等等,我記得這專案妳並不是窗口啊,那妳怎麼回的? 樂樂:我說,這個我覺得其實可以怎樣怎樣,會再看看有什麼辦法解決。...

2023年4月28日讀畢需時 2 分鐘
我有熱情,為什麼不被錄取?
Happy Run 經營這麼多年,發現某些求職問題跟世代差異變遷有關,但也有些真的是存在多年。其中一個常被問的問題,就是「我對這份工作很有熱情,但投遞履歷或面試一直碰壁,為什麼?」 首先要肯定,有熱情絕對是一件好事,這心態確實勝過不少「只想領薪水」的職場人士。但 Happy...

2023年4月24日讀畢需時 3 分鐘
理「財」很重要,別讓錢白白飛走
嗨,大家今天過得好嗎?啊小編不是哪一科的先生或太太啦,純粹提醒:已經四月下旬了,你知道下個月就要報稅了嗎?(好,我看到你們眼神死的表情了) 對大部分的受薪階級而言,報稅意味著要繳一筆錢出去,平常各種支出就已經很恐怖,這下荷包又更瘦了,所以投資理財的議題才會處於萬年熱門狀態。...

2023年4月12日讀畢需時 2 分鐘
找工作?先懂怎麼說故事!
Happy Run 團隊常常聽到一些「妙語如珠」的故事。例如求職者面試的時候,會回一些讓面試官傻眼貓咪或哭笑不得的內容,例如: 面試官:請問您在前公司有過什麼樣的貢獻? 求職者:我就每天寫程式、排除障礙、完成報告給主管啊。 (呃,請問亮點在哪?會這些的人很多吧。)...

2023年3月31日讀畢需時 2 分鐘
找到對的,比急於求成更重要
Happy Run 團隊偶爾會遇到企業的人資來抱怨:「我們那個 OO 位置還在缺人,你們能不能快點幫忙找人過來?」不然就是聽見求職者一直問:「我還在待業,能趕快幫我找到工作嗎?」 呃,這個,那個,大概很少人知道我們團隊每個人力顧問都有黑眼圈(請問老闆可以補貼化妝品費用嗎...

2023年3月24日讀畢需時 2 分鐘
先離職後討錢,可行嗎?
Happy Run 團隊近期接到一個令人哭笑不得的問題:「我想離開目前的工作,但是我又不想自己離職,因為這樣就沒有資遣費可領了。朋友說我公司本來就有違法加班的情況,我可以先自請離職再去申訴、討資遣費,請問是真的嗎?」 這位親愛的朋友,當然不是真的!公司有沒有違法是一件事,但...


2023年3月22日讀畢需時 2 分鐘
Happy Run 職場小知識:霸凌應對篇
大家看了韓劇《黑暗榮耀》嗎?啊,特別聲明,小編沒有想要做什麼置入性行銷。不過,這部戲劇確實讓大家注意到一個問題,就是「霸凌」這件事。其實不僅學校裡面有霸凌,職場上同樣可能遇到。雖然法律沒有針對罷凌一詞詳細說明,但根據勞動部所訂定的《執行職務遭受不法侵害預防指引》第三版中,有...

2023年3月10日讀畢需時 2 分鐘
我們的以為,居然是兩件事?!
樂樂:唉,剛剛被罵了。 小駿:發生什麼事? 樂樂:老闆昨天叫我弄一份資料給他,可是他沒說什麼時候要,我就以為不急,先跑去做客戶的東西。今天他來要,發生我都還沒弄,就發飆了。 小駿:下次遇到這種任務,如果不能確定細節的話,寧可多確認一下,千萬不要「自以為」腦補,否則很容易出事...

2023年3月7日讀畢需時 3 分鐘
新鮮人求職的十大注意事項
三月到,部分企業陸續開始進入校園辦徵才活動,或是召募實習生。Happy Run 團隊收到一個有趣的提問:「請問你們是不是只服務年資夠的職場人士?我們沒經驗的學生或新鮮人,是不是無法投履歷給 Happy Run 或找你們發問?」 這這這,誤會大了。雖然 Happy Run...


2023年3月1日讀畢需時 1 分鐘
如何讓年輕人聽我說話
時代真的不一樣了啊,我們要求年輕人這個要聽、那個要改的時候,年輕人只會覺得為什麼不是你們先跟上時代....... 年輕人、新鮮人當然有他們要學的功課。但比較資深的我們,也試著調整一下自己吧! #看更多Happy_Run徵才職缺...
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