提問：
公司說要進行中元普渡，主管表示部門所有同仁都應該參加。但我家因為宗教的關係，從來不普渡，可是我在公司的資歷還很淺，直接拒絕的話，會不會因為這樣被列入黑名單？怎麼做比較好？
Happy Run 顧問團隊回覆：
憲法既然保障人民有宗教信仰自由，就沒有人可以強迫他人參與相關活動。如果因為不參加普渡就受到不公平待遇的話，根據就業服務法的規定，雇主有可能因為涉及宗教歧視被裁罰。若遇到相關情形，請儘速向縣市政府勞工局申訴。
而就職場人際方面來說，我們有以下幾個建議：
一、向主管、同事表示依家中習俗無法參加，但在普渡進行時，願意在工作崗位上協助支援，或留守應對特殊狀況。
二、若有供品的採買和搬運等工作，在能力範圍內盡量提供協助。
三、普渡時多半天氣炎熱，可詢問同事們要不要幫忙買飲料或冰品。
尊重個人宗教習俗是很重要的，別讓個人的基本權益受損。但在職場人際的方面，還是有很多可以軟性應對的細節，千萬不要硬碰硬，以免讓自己的名聲受損喔。
※若想要了解更多搶手的隱藏性好缺，請將您的履歷 / Llinkedin 連結 Email 到 hr@twhappyrun.com，我們將安排顧問與您聯繫。
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