問：
今年開始已經不太有補班補課了，所以也少了很多連假，想連休的話就可能要排休、甚至請假。但只要講到請假，主管就沒好臉色，還會有各種刁難。請問以後如果想連休的話，我可以怎麼辦呢？
Happy Run 顧問團隊回覆：
請假、休假的部分，如果確認公司並未違反勞動法令，那問題就在「組織政治規則」的層面。簡單說，這是一種存提款的概念，要提款就必須先有存款。請假休假，因為會少一個人，對公司來說是「提款」，所以這考驗的就是平時「存款有多少」。
以下是幾個說破不值錢、但很重要的存款行為：
一、平時工作進度沒落後：
這是基本，代表不會拖累他人。
二、在別人請假休假、或忙不過來時伸出援手：
人都是互相的，平時有幫別人，當自己需要時別人才願意幫你。
三、有確實告知應留意的工作事項：
該報告的都要報告，讓主管跟同事放心，他們才會願意放你去休息。
四、安排好職務代理人：
平時工作就算是獨力負責，建議也先跟主管商量，安排一位職務代理人，把公務信件與重要訊息都發一份副本給對方。這是為了傳達「就算我不在公司，工作也不會被耽誤」，不會讓主管害怕工作可能出包（若同事中沒有適合的代理人選，那這角色就由主管擔任，讓他掌握工作進度）。
平時做好應該做的事，不讓主管、同事覺得感冒或操心，這樣在需要的時候，才不至於被翻白眼、甚至刁難喔！
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